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Titre
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Description
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Nous recherchons un employé commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, une excellente capacité à communiquer avec les clients et une aptitude à comprendre leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées. En tant qu'employé commercial, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de la présentation des produits ou services, et de la réalisation des objectifs de vente fixés par l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et support pour assurer une expérience client optimale. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, un sens aigu du service, ainsi qu'une bonne organisation pour gérer efficacement votre portefeuille clients. Vous serez également amené à analyser les tendances du marché et à proposer des stratégies pour améliorer les performances commerciales. Une connaissance approfondie des techniques de vente et une attitude proactive sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive basée sur les résultats.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et développer un portefeuille clients.
- Présenter et vendre les produits ou services de l'entreprise.
- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels.
- Assurer un suivi rigoureux des clients et des prospects.
- Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Participer à des événements commerciaux et salons professionnels.
- Rédiger des rapports de vente et des prévisions.
- Maintenir une connaissance à jour des produits et du marché.
- Gérer les réclamations clients avec professionnalisme.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou service client.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
- Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
- Orientation résultats et esprit commercial.
- Capacité à négocier et convaincre.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
- Bonne présentation et attitude professionnelle.
- Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente ?
- Comment gérez-vous un client difficile ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre vos ventes ?
- Comment atteignez-vous vos objectifs commerciaux ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dépassé vos objectifs ?
- Comment restez-vous motivé face aux refus ?
- Quelle est votre méthode pour comprendre les besoins d'un client ?
- Comment travaillez-vous en équipe avec le marketing ?
- Comment gérez-vous votre temps lors de plusieurs rendez-vous clients ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
